ケアアシスタント【中途】【準職員】
■最終更新日時： ■掲載終了日：
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 応募人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 資格・経験・学歴不問 |
| 業務内容 |
病棟におけるケアアシスタント業務 ・身体拭き、歯磨きなどの身の回りの援助 ・食事の援助 ・移動の援助（歩行、車椅子の介助） ・病室、病棟の備品の整理 ・検体搬送 など |
| 採用日 | 随時 |
| 勤務地 | 済生会熊本病院 （熊本市南区） |
| 勤務時間 |
①日勤 08：30～17：00（実働7.5時間、休憩1.0時間） ②遅出 13：00～21：30（実働7.5時間、休憩1.0時間）遅出手当あり ③深夜 20：45～09：00（実働11.25時間、休憩1.0時間）夜勤手当あり ※夜勤3回以上の場合、夜勤手当とは別に特別手当あり |
| 給与 |
■基本給 月給165,100円～ 【モデル給与】 正職員 夜勤・遅出・準遅出（月4回）、通勤距離6㎞、住居手当満額支給の場合 165,100円＋夜勤・遅出手当約36,000円+通勤手当5,900円+住居26,000円＝239,600円 ■主な手当 ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共交通機関：40,000円まで全額支給、超過分は1/2加算 ■住居手当 規程により26,000円まで支給 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 4週8休を基本に年間120日以上の休日 |
| 有給休暇 |
初年度10日（1ヶ月勤務経過後）、最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 |
退職金制度、済生会グループ保険、職員家族健康診断、 ユニフォーム貸与（対象者のみ）、職員食堂、レストラン、院内保育園、 自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、 メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給ありなど |
| 選考日 |
書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずはエントリーください。 |
| 特記事項 |
当院は医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す米国の国際医療機能評価機関（JCI：Joint Commission International）の認証を2013年11月23日より受けています。 その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。 エントリー時点で在職中、または退職後6ヶ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。 |
| 応募の流れ |
1. 当サイトのエントリーフォームからエントリー 2. 必要な書類を当院からご案内（職務経歴書など） 3. ご提出後、当院からのご案内に従って進みます |
| 応募締切 | 随時受付中 |