人事室スタッフ【中途】【準職員】
■最終更新日時： ■掲載終了日：
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 準職員（試用期間あり） |
| 応募人数 | 1名 |
| 応募資格 |
特になし 未経験者も歓迎 |
| 業務内容 |
・招聘業務 ・派遣職員給与請求 ・出張事前申請の勤怠処理 ・出張事前申請の経費精算処理 ・室内の郵便物集配及び物品管理 など |
| 応募の流れ |
1. 当サイトのエントリーフォームからエントリー 2. 必要な書類を当院からご案内（履歴書など）※応募書類は返却できませんのでご了承ください。 3. ご提出後、当院からのご案内に従って進みます |
| 勤務地 | 済生会熊本病院 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1.0時間） |
| 勤務部署 | 人事室 |
| 給与 |
■基本給 月給160,500円 ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 休日 | 土日、祝祭日、年末年始 |
| 有給休暇 |
初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター利用 など。 学会・セミナー等の出張費は規定により支給あり。 |