施設保全室（建築管理）【中途】【正職員】
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| 雇用形態 | 正職員 ※試用期間有り |
|---|---|
| 応募人数 | 1名 |
| 応募資格 |
現場所長の実務経験者（経験年数3年以上、35-45歳） ※1級管工事施工管理技士、サブコン・現場代理人の実務経験者 優遇 |
| 業務内容 |
業務内容としては建物全体の施設管理を計画的に行っていく業務です。 ①将来構想プロジェクト（病院棟建て替え）への参画 ②改修工事の企画立案、工事監理 ③定期点検や保守管理 ④各部署の依頼工事の対応 ⑤経年劣化による、機器の更新業務 ⑥他施設（福祉センター、みすみ病院）の施設管理補助業務 ⑦その他緊急対応 |
| 採用日 | 採用内定後に調整いたします。 |
| 勤務地 | 済生会熊本病院 （熊本市南区） |
| 勤務時間 |
8:30-17:00(実働7.5時間、休憩60分) 平日・休日オンコール待機あり（平日日勤+17:00-32:30、休日8:30-32:30、月5回程度） |
| 給与 |
■基本給 大学卒(10年目) 約226,700円 ※ 経験により基本給に加算あり 【モデル給与】 大学卒(10年目)、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合 支給額(月)＝基本給＋住居手当＋通勤手当＋扶養手当＋待機手当 ＝約226,700円＋26,000円＋5,900円＋26,000円＋9,600円＝約294,300円 支給額(年)＝約5,679,990円 ※賞与含む ■主な手当 住居手当 規程により26,000円まで支給 扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等 |
| 賞与 | 年3回 ※過去実績7.3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 週休2日制、年末年始、年間休日数123日(2023年度実績) |
| 有給休暇 | 初年度10日（1ヶ月勤務経過後）、最高20日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 |
退職金制度、済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規程により支給ありなど |
| 選考日 |
書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずはエントリーください。 |
| 応募の流れ |
1. 当サイトのエントリーフォームからエントリー 2. 必要な書類を当院からご案内（職務経歴書など）※応募書類は返却できませんのでご了承ください。 3. ご提出後、当院からのご案内に従って進みます |
| 応募方法 | 随時受付中 |
| 応募締切 | 随時受付中 |