病院内ローソンスタッフ【中途】【短時間職員】
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| 職種 | 病院内ローソンスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 短時間職員 |
| 区分 | 中途 |
| 雇用期間 | 期間定め有り（更新の可能性有り） |
| 応募資格 | 未経験者でも大歓迎です！ |
| 業務内容 |
ーレジ及び接客販売 ー店舗内の発注業務 ー開店準備及び商品陳列補充（ファーストフード調理など含む） ー自販機商品補充（2F医局内・1F休憩スペース） ＊病院コンビニならではの働きやすさ 〇深夜勤務なし（営業時間７：００～２１：００） 〇駐車場やトイレ清掃なし 〇２４時間警備員常駐で安心 〇病院職員や患者さん中心で落ち着いた接客環境 |
| 採用日 | 随時（応相談） |
| 応募人数 | 2名 |
| 勤務地 | 済生会熊本病院 （熊本市南区） |
| 勤務時間 |
6:00～12:00または8:00～14:00または10:00～18:00 実働6時間 ※短時間での勤務や週勤務回数についてご希望がある場合は、御相談ください！ |
| 勤務部署 | 物販管理室（済生会熊本病院内ローソン） |
| 給与 |
■時給 1093円（ベースアップ手当含む） ※別途基本時給に対し、早朝（6-9時）は別途15％（時給換算155円）の加算がつきます ■主な手当 ・通勤手当（自動車利用）：支給限度額33,000円 通勤手当（交通機関利用）：支給限度額40,000円（超過時は超える部分の1/2を40,000円に加算した額を支給） ・時間外勤務手当 |
| 賞与 | 年1回 ※前年度実績0.5ヵ月 |
| 昇給 | 年1回 ※個人の評価・業績に応じて変動あり |
| 休日 |
・年間120日以上 ・4週8休 |
| 有給休暇 |
初年度10日間（1ヶ月勤務経過後）、最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 ※労働契約日数に応じる |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、進学休暇、など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 済生会グループ保険、職員互助会、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、院内保育園完備、職員家族健康診断、メディカルフィットネスセンター利用可、各種リゾートクラブ契約あり、仮眠室完備、職員食堂・レストランあり、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、自己啓発支援（通信教育、英会話教室など）、学会・セミナー等への出席費用補助（規定により支給）など |
| 応募締切 | 随時受付中 |
| 応募の流れ |
1. 当サイトのエントリーフォームからエントリー 2. 必要な書類を当院からご案内（履歴書など）※応募書類は返却できませんのでご了承ください。 3. ご提出後、当院からのご案内に従って進みます |
| 選考日 |
書類選考後、面接等の選考日時をご連絡いたします。 まずはエントリーください。 |