言語聴覚士 レジデント【新卒】【中途】【準職員】
■最終更新日時： ■掲載終了日：
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 1年毎の更新制。最長2年間の契約：2029年3月31日満了 |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 |
新卒：2027年4月免許を取得見込みの方 既卒：すでに免許をお持ちの方 |
| 業務内容 |
-言語聴覚士業務全般 |
| 採用日 |
2027年4月1日 |
| 勤務地 | 済生会熊本病院 （熊本市南区） |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 実働7.5時間、休憩1時間 |
| 勤務部署 |
リハビリテーション室 |
| 給与 |
■基本給 177,400円 【モデル給与】自家用車通勤(6㎞)の場合 支給額（月）＝基本給＋通勤手当＋ベースアップ手当 ＝177,400＋5,900＋5,600＝188,900円 支給額（年）=約2,355,000円 ※賞与含む ■主な手当 ・通勤手当（自動車利用）：支給限度額33,000円 通勤手当（交通機関利用）：支給限度額40,000円（超過時は超える部分の1/2を40,000円に加算した額を支給） ・時間外勤務手当など |
| 賞与 | 年1回 ※前年度実績0.5ヵ月 |
| 昇給 | 年1回 ※個人の評価・業績に応じて変動あり |
| 休日 |
・年間120日以上 ・土日祝、年末年始 |
| 有給休暇 |
初年度10日間（1ヶ月勤務経過後）、最高20日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、進学休暇、など |
| 社会保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
済生会グループ保険、職員互助会、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）、院内保育園完備、職員家族健康診断、メディカルフィットネスセンター利用可、各種リゾートクラブ契約あり、仮眠室完備、職員食堂・レストランあり、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、自己啓発支援（通信教育、英会話教室など）、学会・セミナー等への出席費用補助（規定により支給）など |
| 応募締切 |
2026年7月30日（木）17：00 ※ エントリー後、必要な書類をご提出完了いただく締切日です。 |
| 応募の流れ |
1. 当サイトのエントリーフォームからエントリー 2. 必要な書類を当院からご案内（職務経歴書など）※応募書類は返却できませんのでご了承ください。 3. ご提出後、当院からのご案内に従って進みます |
| 選考日 |
一次試験 8/1～8/9 総合適性検査（webにて実施予定）筆記試験までの間に受検 二次試験 8月中旬 面接試験 |
| 特記事項 |
・有資格者はJCI認証の基準に基づき、別途直近勤務先への在籍・職務内容等の確認を行う場合があります。 ・事前見学を推奨しています。 |
| その他 | ★レジデント制度について |