外来支援室 2011年 新卒K.Sさん
- Q 済生会熊本病院を選んだ理由・きっかけは？
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A
高校時代に祖母が倒れたことをきっかけに、医療に関心を持つようになりました。大学進学で県外に出ましたが、「家族のそばで働きたい」「生まれ育った熊本に恩返しをしたい」という思いから、熊本での就職を希望しました。
済生会熊本病院は、無料低額診療事業をはじめ、地域で困っている方々を支える役割を担っており、その理念に強く共感しました。
また、大学時代から興味のあった経営に携われることにも魅力を感じました。さらに、女性でもライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っていると感じ、最終的にこの病院を選びました。
- Q 仕事内容と、やりがいを感じる瞬間を教えてください
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A
私は外来戦略チームに所属し、外来診療に関する企画立案や業務改善、各種プロジェクトの推進を担当しています。外来支援室には約50名のスタッフが在籍しており、円滑な外来運営を支える重要な役割を担っています。
患者さんにより良いサービスを提供するためには、現場のオペレーションと経営戦略の両面から考えることが欠かせません。多職種と連携しながら課題解決に取り組み、検討を重ねてきた企画が無事に運用開始を迎えたときには大きな達成感があります。患者視点を大切にしながら病院経営を支える仕事に、やりがいを感じています。
- Q 今後の目標＆オフの過ごし方は？
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A
目標：患者さん・職員にとって、より良い病院になるよう関わっていきたいです。
オフの日：子どもと一緒に過ごし、家族との時間を楽しんでいます＾＾
- Q メッセージ
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A
私はこれまでに二度の産休・育休を取得し、役職者として勤務しながら育児短時間勤務制度も活用しました。
済生会熊本病院には院内保育園をはじめ、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。出産や育児、介護などライフステージが変化しても、成長しながら働き続けられる職場だと思います。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！
