1. ①建物の給排水・空調設備の管理・点検・更新・修理
   　＞医療現場との調整を図りながら業務にあたります。
2. ②エネルギー管理
   　＞ガスや重油の使用量やCO2削減量のデータの集計・報告を行います。
3. ③各種機械や設備の更新手続き
   　＞メーカーによる定期点検・メンテナンスの手配・管理や書類手続を行います。
4. ④施工管理業務
   　施設・設備・機器のリニューアルや新規導入の際は 経営陣・医療スタッフと共に企画から携わります。施設・設備の企画、設計、工事業者の手配、工程計画立案・工事管理、導入の立ち合い、稼働確認、メンテナンスまで行います。

■基本給　大学卒(10年目)　約226,700円
※ 経験により基本給に加算あり
【モデル給与】
大学卒、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合
支給額(月)＝基本給＋住居手当＋通勤手当＋扶養手当＋待機手当 
　　　　　＝約226,700円＋26,000円＋6,000円＋26,000円＋9,600円＝約294,300円
支給額(年)＝約5,679,990円　※賞与含む

■主な手当
住居手当　規程により26,000円まで支給
■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給
　　公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
扶養手当、時間外勤務手当　等

1.エントリーシート　（当院ホームページよりダウンロード）
エントリーシートダウンロード(Word)

※当院指定用紙を上記よりダウンロード、入力後、A3サイズ に出力のうえ、提出ください。

2.職務経歴書（様式自由）

• ・水漏れのトラブル対応（トイレ含む）
• ・簡単な水漏れ修理
• ・電球交換やカーテン交換
• ・備品の移動、設置及び修理
• ・簡単な電気機器修理、建具修理、空調修理 ※業者依頼もしくは自分で修理する
• ・業者との打ち合わせから工事完了までの一括管理
• ・官公庁への届け出書類作成
• ・清掃委託業者の業務管理
• ・部署内の業務管理および報告書作成
• ・設備更新計画等の立案
・オンコール（時間外呼出）対応

■基本給　大学卒(10年目)　約226,700円
※ 経験により基本給に加算あり
【モデル給与】
大学卒、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合
支給額(月)＝基本給＋住居手当＋通勤手当＋扶養手当＋待機手当 
　　　　　＝約226,700円＋26,000円＋6,000円＋26,000円＋9,600円＝約294,300円
支給額(年)＝約5,679,990円　※賞与含む

■主な手当
住居手当　規程により26,000円まで支給
■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給
　　公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
扶養手当、時間外勤務手当　等

1.エントリーシート　（当院ホームページよりダウンロード）
エントリーシートダウンロード(Word)

※当院指定用紙を上記よりダウンロード、入力後、A3サイズ に出力のうえ、提出ください。

2.職務経歴書（様式自由）

1. 1.専門学校(医療事務系の2年制以上)を2026年3月に卒業見込の方。
2. 2.既卒者の場合、医療機関での診療報酬計算業務の経験が2年以上あること。
   （ただし、離職から10年以内に限る）

• ・入院または外来診療報酬の計算業務
• ・入院または外来診療報酬のレセプト作成業務

※患者受付やレセプト電算処理等の請求業務はありません。

病院内ローソン（営業時間7時～21時）における業務全般
（販売、接客、品出し、発注業務、閉店作業等）

※接客未経験者でもOKです！

①13:00～21:30、13:30～22:00（実働7.5時間、休憩1.0時間）

②13:00～22:00（勤務可能な日時はご相談ください）

①月給145,300円
②時給952円

①②ともに別途基本賃金（時給換算952円）に対し、
早朝（6－9時）は別途15％（時給換算143円）、夜間（19－22時）は別途7％（時給換算67円）の加算がつきます。

※早朝3時間の場合429円、夜間3時間の場合201円の加算となります。

■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算

■その他手当　 時間外勤務手当