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◆病院事務系スタッフ
◆店舗スタッフ
保育士（正職員）募集
採用条件
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 ※職務限定（試用期間あり） |
| 応募資格 | 保育士 |
| 業務内容 |
・院内保育園での保育業務 |
応募・選考方法
| 選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 試験内容 | 総合適性検査、面接試験（個別） |
| 応募書類 | ①履歴書(様式不問・写真貼付) ②卒業見込証明書 ※既卒者は保育士証の写し ③成績証明書 ※既卒者不要 ④職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみ |
待遇
| 勤務地 | 済生会熊本病院 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜対応が難しいシフトがある、短時間で働きたい等、勤務時間については御相談ください。 見学からでも可！お気軽にお尋ねください。＞ 平日7:00～15:30、8:00～16:30、8:30～17:00、9:00～17:30 （実働7.5時間 休憩1.0時間） ※その後の時間は当番制で延長保育等の対応有り ※月1回程度土曜保育当番有り＜出勤分は振替休日取得＞ |
| 勤務部署 | 保育室 |
| 採用期間 | 随時～無期雇用（3カ月試用期間） |
| 給与 | ■基本給 月給 185,400円～ ※経験により加算有り ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■住居手当 規定により26,000円まで支給 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（昨年実績2カ月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始 ※但し土曜保育出勤分は振替休日取得 |
| 有給休暇 | 初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
医療事務（正職員）募集
採用条件
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 ※職務限定（試用期間あり） |
| 募集人数 | 2名程度 |
| 応募資格 | 1.専門学校(医療事務系の2年制以上)を2025年3月に卒業見込の方。 2.医療事務経験が2年以上有る方。（資格は問わない） |
| 業務内容 | ・入院または外来診療報酬の計算業務 ・入院または外来診療報酬のレセプト作成業務 ※患者受付やレセプト電算処理等の請求業務はありません。 |
応募・選考方法
| 選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 試験内容 | 総合適性検査（SPI）、面接試験（個別） |
| 応募書類 | 履歴書（様式自由、顔写真付） |
待遇
| 勤務地 | 済生会熊本病院 |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1.0時間） ※但し、レセプト請求スケジュールにより残業をお願いする可能性もあります。 |
| 勤務部署 | 医療支援部 |
| 給与 | ■月給175,200円～ 医療事務経験に応じて加算有り ■車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■住居手当 規定により26,000円まで支給 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 賞与 | 年2回（昨年実績2ヵ月） |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始（12/29～1/3） ※但し、レセプト請求スケジュールにより休日出勤をお願いする可能性もあります。 |
| 有給休暇 | 初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
病棟クラーク（準職員）募集
採用条件
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 準職員（試用期間あり） |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | ＰＣ基本操作ができる方 |
| 業務内容 | ・病棟の電話応対、患者・見舞客の対応 ・各種書類、伝票整理 ・その他看護師アシスタント業務全般 ＜未経験・未資格でも大歓迎！しっかり教育しますので安心してエントリーください＞ |
応募・選考方法
| 選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 試験内容 | 面接試験（個別） |
| 応募書類 | 履歴書（様式自由、顔写真付） |
待遇
| 勤務地 | 済生会熊本病院 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:00、8:00～16:30（実働7.5時間、休憩1.0時間） |
| 勤務部署 | 医事・救急管理室（病棟担当） |
| 採用期間 | 随時～1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
| 給与 | ■基本給 月給 158,400円 ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始 ※土曜半日当番有り |
| 有給休暇 | 初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
病院内ローソンスタッフ（短時間職員）募集
採用条件
| 採用日 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 短時間職員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 特になし |
| 業務内容 | 病院内ローソン（営業時間6時～22時）における業務全般 （販売、接客、品出し、発注業務、閉店作業等） ※早い時間帯でご勤務頂ける方を募集しています。接客未経験者でもOKです！ 週3日～、1日5H～の勤務でも大歓迎！ |
応募・選考方法
| 選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
|---|---|
| 試験内容 | 面接試験（個別） |
| 応募書類 | 履歴書（様式自由、顔写真付） |
待遇
| 勤務地 | 済生会熊本病院内ローソン |
|---|---|
| 勤務時間 | 5：00～23：00の中で、週3日～、1日5H～応相談 |
| 勤務部署 | 事業部 物販管理室 |
| 採用期間 | 随時 1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
| 給与 | ■基本給 時給952円 ＊別途基本賃金に対し、 早朝（5－9時）は別途15％（時給換算143円） 夜間（19－22時）は別途7％（時給換算67円）の加算がつきます。 ※早朝4時間の場合572円、夜間3時間の場合201円の加算となります。 ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
| 有給休暇 | 初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
書類提出先
〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3-1
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 人事室
