JB-POT合格者も多数輩出しているという当院の麻酔科研修プログラムを受けたことがきっかけです。

ー当院に就職したきっかけを教えてください。

卒後研修制度が始まった初年度に当院の初期研修医プログラムの一期生として研修を開始しました。大学卒業直後は循環器や脳神経に興味を持っていたのですが、２年間の研修を進めるうちに麻酔科もしくは小児科の後期研修に進もうと考えるようになりました。最終的には、原武先生をはじめ多くの有能な麻酔科指導医が在籍しJB-POT合格者も多数輩出しているということ、また心臓外科、脳外科手術症例が多いという点にも惹かれ当院の麻酔科研修プログラムを受けることに決めました。

患者さんの社会復帰への一助となるやりがいがあります。

ー現在の仕事のやりがい・喜びを教えて下さい。

周術期管理において状態把握に要する時間は時間・日単位よりも短く、特に術中は秒・分単位の変化に対して判断や行動が求められます。そして、その結果がすぐに反映されるため、我々麻酔科医は自分の判断や行動の結果の是非を確認することが出来ます。自分のイメージ通りに周術期管理を行うことができて、それが手術中のバイタルサインの安定化や質の高い術後鎮痛、予後の改善などにつながった時は嬉しさを覚えます。加えて我々の仕事が患者さんの社会復帰への一助となり得るということにはやりがいを感じています。
また心臓外科手術では、経食道心エコーを駆使して術中の循環動態の把握や急変時の原因検索を行います。またしばしば手術手技の有効性の判定にも関わります。このように周術期管理だけではなく、直接的な治療戦略にも携わる機会があるということも麻酔科の魅力の一つであると思います。

各診療科の垣根が低く様々なコミュニケーションで多くの知識を共有することができます。

ー就職希望者へのメッセージをお願いします。

当病院の特徴の一つとして各診療科の垣根の低さが挙げられます。そのため各科のコミュニケーションも良好でお互いの連携も容易です。それは医師だけに限らず、薬剤師、検査技師、臨床工学士など多職種との連携についても同じことが言えます。気持ちよく働く事が出来ることは言うまでもなく、組織横断的な研修を受けることができると思います。
また当科は多くの麻酔科指導医が在籍しており麻酔の基礎から経食道心エコーや超音波ガイド下神経ブロックなどの応用まで幅広く研修を受けることができます。またJB-POT合格者も多く今後、JB-POT認定試験を受けることを考えている方への手助けが出来ると思います。
そして茫洋な人物である原武部長は我々が多様な麻酔法や新しい手技をチャレンジする機会を与えてくれます。またその寛容さが様々な施設の麻酔科医が研修にくるきっかけとなってきました。
このような素晴らしい環境の下、みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。