失敗を恐れず、積極的に取り組むかが成長のカギ！

ー入職前と入職後のギャップはありましたか？ 

入職前は、当院が三次救急病院ということもあり、どうしても多忙なイメージがありましたが、救急外来業務や各科の当直研修は個人の意見が反映される形で割り振られており、休日の時間も十分に確保され、オンとオフがしっかり分かれた研修ができています。
また上級医の指導が手厚く、専門的な医療手技も丁寧な指導とフィードバックの下で行うことができ、充実した環境だなと改めて実感しています。 

共に学び、支え合いながら研修できる仲間がいます。

－同期や先輩研修医との関わり方を教えてください。

現在13人の同期と切磋琢磨しながら研修を行っています。先輩研修医の人数も多く、一診療科を同じ時期に研修することも少なくありません。そのため、互いに経験した症例についてディスカッションしたり、手技のコツを教わったりする機会が多いです。
また当院は研修医専用のスペースが設けられており、休憩時間などプライベートなことも含め気軽に相談できる環境があります。 

充実した指導体制と明るい雰囲気が魅力でした。

ー当院を選んだきっかけを教えてください。

当院を選んだきっかけは、研修医の指導体制です。初めての病院見学では、研修医が上級医に積極的にアセスメントしている姿が印象的でした。指導医の人数や症例数も多く、毎日充実した研修を行うことができます。また病院スタッフ全体に活気があり、明るい雰囲気で研修医を支えてくれます。初めての症例や手技でも安心して挑戦し、様々な知識や経験を得ることができます。

いつでも相談できる「チーム医療」が整備されています。

ー当院の自慢できるところや特徴を教えてください。

当院の特徴はチーム医療です。救急搬送件数や入院患者数が多い病院ですが、看護師や検査技師をはじめとした多職種のスタッフが自発的に介入しており、チームで患者と向き合うことで医療の質を高めています。研修医はチーム医療の中でリーダーを担う力を養うことができ、また経験豊富なスタッフから多くのことを学ぶことができます。困ったときは指導医だけでなく、チームのスタッフ全員にいつでも相談できる環境です。

積極的に考え、悩むことで成長を実感できます。

ー研修で習得できたと感じられたことなどありましたら、教えてください。

当院では、1年目に4週、2年目に8週の救急科研修を行います。研修医は救急車やwalk in症例の初期対応を担当します。
1年目のうちは救急外来の現場そのものに慣れず、スピード感についていけないこともありましたが、指導医の先生方にご指導いただきながら1つ1つの症例に集中して経験することができました。意欲を持って参加することで、少ない症例でも多くのことを習得でき、指導医の先生方からの充実したフィードバックも多くいただきました。
2年目になると、より落ち着き広い視野で症例を評価し、指導医へアセスメントができるようになります。また、1年目の後輩を指導することにより、自分の足りない知識を認識することもできました。
2年間を通して、着実に自分の成長を実感することができ、3年目以降の救急対応にも自信をつけることができました。

研修医も診療科の一員として働くことができる点が、当院の魅力です。

ー医師を志す医学生の皆さんへメッセージをお願いします。

初期研修の2年間を有意義なものにするためには、まず何よりも自ら学ぼうとする意欲、姿勢が必要だと考えています。受け身のままでは、1つの症例でも学べることが少なくなってしまいます。
また当院には、自ら学ぼうとする意欲に応えてくれる環境があります。研修医同士の勉強会や上級医からの研修医セミナーなどは、研修医が希望して実施しています。
意欲を持って研修に取り組むことができれば、どの研修病院でも大きく成長出来ると思います。その意欲に応えてくれる当院での研修を希望してくれると嬉しいです。皆さんの応募をお待ちしております。