◆保育士・技能系

• ■ 保育士
• ■ 予防医療センター 調理スタッフ（フルタイム）

◆病院事務系スタッフ

• ■ 病棟クラーク
• ■ 一般外来事務

◆店舗スタッフ

• ■ 病院内ローソンスタッフ

保育士（正職員）募集

採用条件

採用日	随時
雇用形態	正職員　※職務限定（試用期間あり）
応募資格	保育士　※取得見込み者も可
業務内容	・院内保育園での保育業務 ＜園児約70名が活動しています！保護者は病院職員です。＞ ＜まずは見学からでも可能ですのでお気軽にご連絡ください！＞ ＜保育に専念できる環境を整えるため、清掃、ゴミ捨て等は、委託業者にお任せしています。＞ ＜エプロン・制服支給。クリーニングも無料で対応しています。＞ ・院内保育園「はあとランド」紹介ページはこちら

応募・選考方法

選考日・会場	書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容	総合適性検査、面接試験（個別）
応募書類	①履歴書(様式不問・写真貼付) ②卒業見込証明書　※既卒者は保育士証の写し ③成績証明書　※既卒者不要 ④職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみ

待遇

勤務地	済生会熊本病院
勤務時間	＜対応が難しいシフトがある、短時間で働きたい等、勤務時間については御相談ください。 　見学からでも可！お気軽にお尋ねください。＞ 平日7:00～15:30、8:00～16:30、8:30～17:00、9:00～17:30 （実働7.5時間　休憩1.0時間） ※その後の時間は当番制で延長保育等の対応有り ※月1回程度土曜保育当番有り＜出勤分は振替休日取得＞
勤務部署	保育室
採用期間	随時～無期雇用（3カ月試用期間）
給与	■基本給 月給　185,400円～　 ■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 　公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■住居手当 規定により26,000円まで支給 ■その他手当　 時間外勤務手当
賞与	年2回（昨年実績2カ月）
昇給	年1回
休日	土日、祝日、年末年始　※但し土曜保育出勤分は振替休日取得
有給休暇	初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他	済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター　など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら

予防医療センター 調理スタッフ（フルタイム）募集

採用条件

採用日	随時
雇用形態	準職員（試用期間あり）
募集人数	1名
応募資格	調理師資格保有者優遇 ＜もちろん資格がない方でも大丈夫です！料理が好き！という方のエントリーお待ちしています＞
業務内容	健診レストラン調理全般　（健診受診者へ提供する食事の仕込、調理補助、提供等）

応募・選考方法

選考日・会場	書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容	面接試験（個別）
応募書類	履歴書（様式自由、顔写真付）

待遇

勤務地	済生会熊本病院 予防医療センター内レストラン「カルーナ」
勤務時間	平日①8：30～17：00②8：00～16：30③7：30～16：00 ①～③の勤務時間のうち、ご希望の時間で働けます！（実働7.5時間、休憩1.0時間）
勤務部署	予防医療センター　業務管理室
採用期間	随時～1年毎の更新制
給与	■基本給 月給145,300円～ ※調理師の有資格者の場合152,900円～ ■通勤手当 車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当
休日	土日、祝日、年末年始 ※人員不足の場合のみ、土曜日勤務をご相談する可能性があります
有給休暇	初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他	済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター　など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら

病棟クラーク（準職員）募集

採用条件

採用日	随時
雇用形態	準職員（試用期間あり）
募集人数	2名
応募資格	ＰＣ基本操作ができる方
業務内容	・病棟の電話応対、患者・見舞客の対応 ・各種書類、伝票整理 ・その他看護師アシスタント業務全般 ＜未経験・未資格でも大歓迎！しっかり教育しますので安心してエントリーください＞

応募・選考方法

選考日・会場	書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容	面接試験（個別）
応募書類	履歴書（様式自由、顔写真付）

待遇

勤務地	済生会熊本病院
勤務時間	8:30～17:00、8:00～16:30（実働7.5時間、休憩1.0時間）
勤務部署	医事・救急管理室（病棟担当）
採用期間	随時～1年毎の更新制　※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与	■基本給　月給　158,400円 ■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当　 時間外勤務手当
休日	土日、祝日、年末年始　※土曜半日当番有り
有給休暇	初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他	済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター　など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら

一般外来事務スタッフ（準職員）募集

採用条件

採用日	随時
雇用形態	準職員（試用期間あり）
募集人数	2名
応募資格	・ＰＣ基本操作が出来る方
業務内容	・一般外来の患者情報登録 ・患者受付、説明、誘導などの窓口業務 ・書類準備や問い合わせ対応、医師・看護師の業務支援等の クラーク業務 ※診療費の計算はありません

応募・選考方法

選考日・会場	書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容	面接試験（個別）
応募書類	履歴書（様式自由、顔写真付）

待遇

勤務地	済生会熊本病院
勤務時間	8:00～16:30、8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1.0時間）
勤務部署	外来支援室
採用期間	随時～1年毎の更新制　※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与	■基本給　月給158,400円～ ■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当　 時間外勤務手当
休日	土日、祝日、年末年始
有給休暇	初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他	済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター　など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら

病院内ローソンスタッフ（短時間職員）募集

採用条件

採用日	随時
雇用形態	短時間職員
募集人数	1名
応募資格	特になし
業務内容	病院内ローソン（営業時間6時～22時）における業務全般 （販売、接客、品出し、発注業務、閉店作業等） ※早い時間帯でご勤務頂ける方を募集しています。接客未経験者でもOKです！ 週3日～、1日5H～の勤務でも大歓迎！

応募・選考方法

選考日・会場	書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容	面接試験（個別）
応募書類	履歴書（様式自由、顔写真付）

待遇

勤務地	済生会熊本病院内ローソン
勤務時間	5：00～23：00の中で、週3日～、1日5H～応相談
勤務部署	事業部　物販管理室
採用期間	随時　1年毎の更新制　※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与	■基本給　時給952円 ＊別途基本賃金に対し、 早朝（5－9時）は別途15％（時給換算143円） 夜間（19－22時）は別途7％（時給換算67円）の加算がつきます。 ※早朝4時間の場合572円、夜間3時間の場合201円の加算となります。 ■通勤手当　車・バイク：距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関：40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当　 時間外勤務手当
有給休暇	初年度10日間（1カ月勤務経過後）最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他	済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与（対象者のみ）、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援（通信教育、英会話教室）、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター　など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら