◆保育士・技能系
◆予防医療センター
◆病院事務系スタッフ
保育士(正職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 ※2024年4月入職予定者も歓迎! |
---|---|
雇用形態 | 正職員 ※職務限定(試用期間あり) |
応募資格 | 保育士 ※2024年3月卒の取得見込者も歓迎! |
業務内容 |
・院内保育園での保育業務 |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 【2024年4月1日ご入職を希望される方】 10月6日(金)までに必要書類をご郵送ください。試験日は10月13日(金)午後です。 |
---|---|
試験内容 | 総合適性検査、面接試験(個別) |
応募書類 | ①履歴書(様式不問・写真貼付) ②卒業見込証明書 ※既卒者は保育士証の写し ③成績証明書 ※既卒者不要 ④職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみ |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | <対応が難しいシフトがある、短時間で働きたい等、勤務時間については御相談ください。 見学からでも可!お気軽にお尋ねください。> 平日7:00~15:30、8:00~16:30、8:30~17:00、9:00~17:30 (実働7.5時間 休憩1.0時間) ※その後の時間は当番制で延長保育等の対応有り ※月1回程度土曜保育当番有り<出勤分は振替休日取得> |
勤務部署 | 保育室 |
採用期間 | 随時~無期雇用(3カ月試用期間) |
給与 | ■基本給 月給 177,400円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■住居手当 規定により26,000円まで支給 ■その他手当 時間外勤務手当 |
賞与 | 年2回(昨年実績2カ月) |
昇給 | 年1回 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 ※但し土曜保育出勤分は振替休日取得 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
予防医療センター 調理スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり・産休代替) |
募集人数 | 準職員 1名 |
応募資格 | ・調理師資格保有者優遇 <もちろん資格がない方でも大丈夫です!料理が好き!という方のエントリーお待ちしています> |
業務内容 | 健診レストラン調理全般 (健診受診者へ提供する食事の仕込、調理補助、提供等) |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 予防医療センター内レストラン「カルーナ」 |
---|---|
勤務時間 | 平日8:30~17:00(実働7.5時間 休憩1.0時間) ※人員不足時のみ土曜勤務を相談する可能性有り |
勤務部署 | 予防医療センター 業務管理室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※産休代替のため最長2024年12月末まで。 |
給与 | 月給130,200円~(評価に応じて昇給あり) ※調理師の有資格者の場合138,200円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 ※人員不足の場合のみ、土曜日勤務をご相談する可能性があります |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
受付・計測スタッフ(短時間職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 短時間職員(試用期間あり) |
募集人数 | 1名 |
応募資格 | ・一般的なビジネスマナー ・PCの基本スキル ※エクセル、ワード等の難しい操作はありません。 |
業務内容 | 健診フロアでの案内業務、受付、計測等 |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | 平日8:00~12:00、8:30~12:30(実働4時間、休憩なし) *7:30~11:30、11:00~15:00のシフトも可能であればお任せします。 |
勤務部署 | 予防医療センター 健診事業室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 時給900円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 ※土曜に月1回程度当番勤務有り |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
病院内ローソンスタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 2名 |
応募資格 | 特になし |
業務内容 | 病院内ローソン(営業時間6時~22時)における業務全般 (販売、接客、品出し、発注業務、閉店作業等) ※早い時間帯でご勤務頂ける方を募集しています。接客未経験者でもOKです! |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院内ローソン |
---|---|
勤務時間 | 5:00~13:30、6:00~14:00(実働7.5時間、休憩1.0時間) |
勤務部署 | 事業部 物販管理室 |
採用期間 | 随時 1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給 130,500円 *別途基本賃金(時給換算855円)に対し、 早朝(5-9時)は別途15%(時給換算128円) 夜間(19-22時)は別途7%(時給換算59円)の加算がつきます。 ※早朝4時間の場合513円、夜間3時間の場合179円の加算となります。 ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | シフトによる(2023年度 年間休日123日) ※週5日程度勤務 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
薬剤事務スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 1名 |
応募資格 | 特になし(※調剤薬局等勤務経験者優遇) |
業務内容 |
院内の調剤室の中で、薬剤師と一緒に処方する薬剤を取り揃えるお仕事です。立ち仕事が中心となります。 |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | 平日9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1.0時間) ※月に1回程度土・祝当番勤務有り |
勤務部署 | 調達管理室 |
採用期間 | 随時 1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給 150,400円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 ※月1回程度当番勤務有り |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
会計窓口スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 1名 |
応募資格 | PC基本操作ができる方 |
業務内容 |
|
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間) |
勤務部署 | 医事室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給 150,400円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
病棟クラーク(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | ①準職員 ②短時間職員(各試用期間あり) |
募集人数 | ①1名 ②2名 |
応募資格 | PC基本操作ができる方 |
業務内容 |
|
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | ①8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間) ②8:30~12:30 もしくは 13:00~17:00(実働4時間、休憩なし) |
勤務部署 | 医事室(病棟担当) |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 ①月給 150,400円~ ②時給 900円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | ①健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険②雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
外来がん治療センター事務スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 1名 |
応募資格 |
|
業務内容 | 外来がん治療センターにおける事務業務(医師の事務作業支援、外来窓口対応業務など) |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | 平日8:30~17:00(基本)、7:30~16:00、8:00~16:30、9:00~17:30 (実働7.5時間、休憩1.0時間) ※基本シフト以外の対応が難しい場合は、個別に御相談ください。 |
勤務部署 | 外来がん治療センター 運営管理室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給 150,400円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
救急外来事務スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 2名 |
応募資格 | 医療事務経験者優遇 ※経験がない方も応募OK |
業務内容 | ・救急外来受診患者の受付 ・診療報酬請求、レセプト関連業務 ・会計業務、その他当直表作成等バックヤード業務 |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | ①16:30~翌01:00②8:30~17:00 ③0:30~9:00 (実働7.5時間、休憩1.0時間) ※①もしくは②を基本としたシフト制で勤務できる方(詳細応相談) |
勤務部署 | 救命救急支援室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給 150,400円 (22:00~翌5:00は深夜割増分加算有り、及び準夜勤務、深夜勤務、土日祝勤務手当別途手当支給有り) *土日祝の勤務手当あり 1,000円/回〈別途支給〉 *準夜勤務手当 2,600円/回〈 〃 〉 深夜勤務手当 3,700円/回〈 〃 〉 ■モデル給与:「①16:30~翌01:00シフト」のみ月20日勤務の場合 基本月給150,400円+準夜手当52,000円(2,600円×20日)+深夜割増14,850円(990円×0.25×3H×20日)=月収217,250円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | シフトによる(4週8休) |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
一般外来事務スタッフ(準職員)募集
採用条件
採用日 | 随時 |
---|---|
雇用形態 | 準職員(試用期間あり) |
募集人数 | 2名 |
応募資格 | ・PC基本操作が出来る方 |
業務内容 | ・一般外来の患者情報登録 ・患者受付、説明、誘導などの窓口業務 ・書類準備や問い合わせ対応、医師・看護師の業務支援等の クラーク業務 ※診療費の計算はありません |
応募・選考方法
選考日・会場 | 書類選考後、日時をご連絡いたします。 まずは応募書類をご郵送ください。 |
---|---|
試験内容 | 面接試験(個別) |
応募書類 | 履歴書(様式自由、顔写真付) |
待遇
勤務地 | 済生会熊本病院 |
---|---|
勤務時間 | 8:00~16:30、8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間) |
勤務部署 | 外来支援室 |
採用期間 | 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。 |
給与 | ■基本給 月給150,400円~ ■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給 公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算 ■その他手当 時間外勤務手当 |
休日 | 土日、祝日、年末年始 |
有給休暇 | 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日 ※10月以降の入職の場合、初年度5日間 |
休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生その他 | 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など 学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど 福利厚生の詳細はこちら 保育園詳細はこちら |
書類提出先
〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3-1
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 人事室