その他スタッフ

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募集要項

保育士スタッフ(短時間職員・期間限定)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 短時間職員(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格 保育士(資格のない方は保育補助として応募可)
業務内容 ・院内保育園での保育業務
<園児約70名が活動しています!>

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 9:00~16:00
(実働6時間 休憩1.0時間)
※土曜一部当番有り
勤務部署 保育室
採用期間 随時~2022年3月末まで
給与 ■基本給 時給930円~ 
※保育補助として採用の場合、854円~ 
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 土日、祝日、年末年始
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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外来がん治療センター事務スタッフ(準職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 ①2名  ②産休代替1名
応募資格 ・一般的なビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・PCの基本スキル
業務内容 外来がん治療センターにおける事務業務(医師の事務作業支援、外来窓口対応業務など)

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日7:30~16:00、8:00~16:30、8:30~17:00、9:00~17:30
(実働7.5時間、休憩1.0時間)
勤務部署 外来がん治療センター 運営管理室
採用期間 ①②随時~1年毎の更新制 但し、②は最長2023年3月末まで
給与 ■基本給 月給147,300円~
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 土日、祝日、年末年始
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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救急外来事務スタッフ(準職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格 医療事務経験者優遇 ※経験がない方も応募OK
業務内容 ・救急外来受診患者の受付
・診療報酬請求、レセプト関連業務
・会計業務等

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 ①8:30~17:00 ②16:30~翌01:00 ③0:30~9:00
(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※シフト制。勤務時間帯は応相談
勤務部署 救命救急支援室
採用期間 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与 ■基本給 月給147,300円~ (22:00~翌5:00は深夜割増分加算有り、及び準夜勤務、深夜勤務、土日祝勤務手当別途支給有り)
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 シフトによる(4週8休)
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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施設保全室 建築担当(正職員)募集

採用条件

雇用形態 正職員 ※試用期間有り
募集人数 1名
応募資格 1級建築施工管理技士の有資格者で現場所長の実務経験が3年以上の35~45歳の方
業務内容 建物全体の施設管理を計画的に行っていく業務です。
①将来構想プロジェクト(病院棟建て替え)への参画
②改修工事の企画立案、工事監理
③定期点検や保守管理
④各部署の依頼工事の対応
⑤経年劣化による、機器の更新業務
⑥他施設(福祉センター、みすみ病院)の施設管理補助業務
⑦その他緊急対応
採用日 採用内定後に調整いたします。

待遇

勤務地 済生会熊本病院 (熊本市南区)
勤務時間 8:30-17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
オンコール待機あり(日勤+17:00-32:30、月1回程度(週交代))
給与 ■基本給

大学卒(10年目) 約220,000円
※ 経験により基本給に加算あり

【モデル給与】
大学卒(10年目)、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合
支給額(月)=基本給+住居手当+通勤手当+扶養手当+待機手当
=約220,000円+26,000円+6,000円+26,000円+9,600円=約287,600円
支給額(年)=約5,050,000円 ※賞与含む

■主な手当
住居手当 規程により26,000円まで支給
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等

賞与 年2回 ※病院の業績に応じて年度末賞与支給有り
昇給 年1回
休日 週休2日制、年末年始、年間休日数122日(2020年度実績)
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)、最高20日
休暇制度 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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応募・選考方法

選考日 書類選考、総合適性検査、面接試験
選考日は書類選考後に調整いたします。
応募書類
  1. エントリーシート(当院ホームページよりダウンロード)
    ダウンロード(PDF)

    ※当院指定用紙を上記よりダウンロード後、A3サイズに出力の上、記載ください。

  2. 職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみエントリー時に提出
  3. 職務適格性確認書 ※既卒者のみ内定後に所定様式を提出
特記事項 当院は、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、米国の国際医療機能評価機関(JCI:Joint Commission International)の認証を2013年11月23日より受けています。
その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。
エントリー時点で在職中、または退職後6カ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。
応募方法

応募書類を提出

応募締切 随時募集いたします。書類選考あり。
エントリーシートは添付ファイルをご利用ください。

施設保全室 電気担当(正職員)募集

採用条件

雇用形態 正職員 ※試用期間有り
募集人数 1名
応募資格 第1種電気工事士または1級電気工事施工管理技士の有資格者で現場主任の実務経験が3年以上の25~35歳の方
業務内容 建物全体の施設管理を計画的に行っていく業務です。
①建物の電気設備の管理・点検・更新・修理
 >医療現場との調整を図りながら業務にあたります。
②エネルギー管理
 >ガスや重油の使用量やCO2削減量のデータの集計・報告を行います。
③各種機械や設備の更新手続き
 >メーカーによる定期点検・メンテナンスの手配・管理や書類手続を行います。
④施工管理業務
 施設・設備・機器のリニューアルや新規導入の際は 経営陣・医療スタッフと共に企画から携わります。施設・設備の企画、設計、工事業者の手配、工程計画立案・工事管理、導入の立ち合い、稼働確認、メンテナンスまで行います。
採用日 採用内定後に調整いたします。

待遇

勤務地 済生会熊本病院 (熊本市南区)
勤務時間 8:30-17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
オンコール待機あり(日勤+17:00-32:30、月1回程度(週交代))
給与 ■基本給

大学卒(6年目) 約206,000円
※ 経験により基本給に加算あり

【モデル給与】
大学卒(10年目)、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合
支給額(月)=基本給+住居手当+通勤手当+扶養手当+待機手当
=約206,000円+26,000円+6,000円+26,000円+9,600円=約273,600円
支給額(年)=約4,800,000円 ※賞与含む

■主な手当
住居手当 規程により26,000円まで支給
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等

賞与 年2回 ※病院の業績に応じて年度末賞与支給有り
昇給 年1回
休日 週休2日制、年末年始、年間休日数122日(2020年度実績)
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)、最高20日
休暇制度 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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応募・選考方法

選考日 書類選考、総合適性検査、面接試験
選考日は書類選考後に調整いたします。
応募書類
  1. エントリーシート(当院ホームページよりダウンロード)
    ダウンロード(PDF)

    ※当院指定用紙を上記よりダウンロード後、A3サイズに出力の上、記載ください。

  2. 職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみエントリー時に提出
  3. 職務適格性確認書 ※既卒者のみ内定後に所定様式を提出
特記事項 当院は、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、米国の国際医療機能評価機関(JCI:Joint Commission International)の認証を2013年11月23日より受けています。
その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。
エントリー時点で在職中、または退職後6カ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。
応募方法

応募書類を提出

応募締切 随時募集いたします。書類選考あり。
エントリーシートは添付ファイルをご利用ください。

施設保全室 給排水・空調担当(正職員)募集

採用条件

雇用形態 正職員 ※試用期間有り
募集人数 1名
応募資格 第1級管工事施工管理技士の有資格者でサブコンの現場代理人の実務経験が3年以上の35~50歳の方
業務内容 建物全体の施設管理を計画的に行っていく業務です。
①建物の給排水・空調設備の管理・点検・更新・修理
 >医療現場との調整を図りながら業務にあたります。
②エネルギー管理
 >ガスや重油の使用量やCO2削減量のデータの集計・報告を行います。
③各種機械や設備の更新手続き
 >メーカーによる定期点検・メンテナンスの手配・管理や書類手続を行います。
④施工管理業務
 施設・設備・機器のリニューアルや新規導入の際は 経営陣・医療スタッフと共に企画から携わります。施設・設備の企画、設計、工事業者の手配、工程計画立案・工事管理、導入の立ち合い、稼働確認、メンテナンスまで行います。
採用日 採用内定後に調整いたします。

待遇

勤務地 済生会熊本病院 (熊本市南区)
勤務時間 8:30-17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
オンコール待機あり(日勤+17:00-32:30、月1回程度(週交代))
給与 ■基本給

大学卒(10年目) 約220,000円
※ 経験により基本給に加算あり

【モデル給与】
大学卒(10年目)、家賃7万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)、扶養家族あり(配偶者、子ども2人)の場合
支給額(月)=基本給+住居手当+通勤手当+扶養手当+待機手当
=約220,000円+26,000円+6,000円+26,000円+9,600円=約287,600円
支給額(年)=約5,050,000円 ※賞与含む

■主な手当
住居手当 規程により26,000円まで支給
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等

賞与 年2回 ※病院の業績に応じて年度末賞与支給有り
昇給 年1回
休日 週休2日制、年末年始、年間休日数122日(2020年度実績)
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)、最高20日
休暇制度 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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応募・選考方法

選考日 書類選考、総合適性検査、面接試験
選考日は書類選考後に調整いたします。
応募書類
  1. エントリーシート(当院ホームページよりダウンロード)
    ダウンロード(PDF)

    ※当院指定用紙を上記よりダウンロード後、A3サイズに出力の上、記載ください。

  2. 職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみエントリー時に提出
  3. 職務適格性確認書 ※既卒者のみ内定後に所定様式を提出
特記事項 当院は、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、米国の国際医療機能評価機関(JCI:Joint Commission International)の認証を2013年11月23日より受けています。
その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。
エントリー時点で在職中、または退職後6カ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。
応募方法

応募書類を提出

応募締切 随時募集いたします。書類選考あり。
エントリーシートは添付ファイルをご利用ください。

運動指導士(正職員)募集

採用条件

雇用形態 正職員 ※試用期間有り
募集人数 1名
応募資格 既卒:健康運動指導士の実務経験10年以上、40歳未満の方
業務内容 健康運動指導士の実務以外にも様々な取り組みに対して、これまでの知識および経験を充分に活かせる業務内容です。
① 健康運動指導士の管理・育成
② 健康支援事業における新規事業の企画・立案
③ 地域や企業との連携活動や営業活動
④ メディカルフィットネスセンターにおけるフロア管理
⑤ 生活習慣病の予防・改善を目的とした運動指導全般
採用日 採用内定後に調整いたします。

待遇

勤務地 済生会熊本病院 (熊本市南区)
勤務時間 8:00-16:30、9:30-18:00、14:00-22:30(実働7.5時間、休憩1.0時間)
当番勤務あり(日勤+17:00-23:00、土のみ9:30-14:00、いずれも月2回程度)
給与 ■基本給

大学卒 185,000円
※ 経験により基本給に加算あり

【モデル給与】
大学卒、家賃5万円のアパート、自家用車通勤(6㎞)
支給額(月)=基本給+住居手当+通勤手当+当直手当
=185,000円+約25,000円+約6,000円+約9,600円
支給額(年)=約4,080,000円 ※賞与含む

■主な手当
住居手当 規程により26,000円まで支給
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 等

賞与 年2回 ※病院の業績に応じて年度末賞与支給有り
昇給 年1回
休日 週休2日制、年末年始、年間休日数121日(2018年度実績)
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)、最高20日
休暇制度 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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応募・選考方法

選考日 筆記試験(専門試験、総合適性検査)、面接試験
選考日は書類選考後に調整いたします。
応募書類
  1. エントリーシート(当院ホームページよりダウンロード)
    ダウンロード(PDF)

    ※当院指定用紙を上記よりダウンロード後、A3サイズに出力の上、記載ください。

  2. 卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)
  3. 成績証明書(大学院卒は大学の成績証明書も提出)
  4. 職務経歴書(様式自由) ※既卒者のみエントリー時に提出
  5. 職務適格性確認書   ※既卒者のみ内定後に所定様式を提出
特記事項 当院は、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、米国の国際医療機能評価機関(JCI:Joint Commission International)の認証を2013年11月23日より受けています。
その評価基準の一つに、既卒者を中途採用する際、当該者の直近の勤務先へ職務としての適格性を確認することが求められています。
エントリー時点で在職中、または退職後6ヶ月以内の場合、採用内定後にお渡しする当院指定様式を後日提出いただく必要があります。
応募方法

応募書類を提出

応募締切 随時募集いたします。書類選考あり。
エントリーシートは添付ファイルをご利用ください。

予防医療センター 予約スタッフ(準職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 1名
応募資格 ・一般的なビジネスマナー
・PCの基本スキル
業務内容 健診予約業務全般(電話応対、システム登録 等)

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日7:30~16:00、8:30~17:00(基本シフト)、9:30~18:00、(実働7.5時間、休憩1.0時間)
勤務部署 予防医療センター 事業推進室
採用期間 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与 ■基本給 月給147,300円~ 
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 土日、祝日、年末年始
※休日に月1回程度当番勤務有り
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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予防医療センター 受付スタッフ(準職員・産休育休代替)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 ①②各1名 ※①②は採用期間が異なります。
応募資格 ・一般的なビジネスマナー
・PCの基本スキル
業務内容 健診フロアでの案内業務、受付、計測等

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日7:30~16:00(基本)、7:45~16:15、8:00~16:30、8:30~17:00、9:00~17:30
(実働7.5時間、休憩1.0時間)
勤務部署 予防医療センター 健診事業室
採用期間 ①随時~1年毎の更新制 ※産休育休代替のため、最長2022年10月末まで
②随時~1年毎の更新制 ※産休育休代替のため、最長2023年2月末まで
給与 ■基本給 月給147,300円~ 
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 土日、祝日、年末年始
土曜に月1回程度当番勤務有り
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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予防医療センター 受付スタッフ(短時間職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 短時間職員(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格 ・一般的なビジネスマナー
・PCの基本スキル
業務内容 健診フロアでの案内業務、受付、計測等

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日8:00~12:00、8:30~12:30(実働4時間、休憩なし)
勤務部署 予防医療センター 健診事業室
採用期間 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与 ■基本給 時給880円~
■通勤手当 車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給 、超過分は1/2を加算
■その他手当  時間外勤務手当
休日 土日、祝日、年末年始
※土曜・祝日に月1回程度当番勤務有り
有給休暇 初年度10日(1カ月勤務経過後)
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他 済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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書類提出先

〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3-1
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 人事室

お問い合わせ先

  • 資料請求・お問い合わせ