医療秘書室

充実した研修をおこないます

初期研修(1カ月)

特定の診療科への配属は行わず、十分な基礎研修の期間を設けています。
医療事務等の資格や医療機関の勤務経験がある方でも、習熟度に応じて学習期間を確保します。
※研修内容=医療的な基礎知識や用語、電子カルテの基本操作、他医療機関宛の文書作成 等

配属先研修(2~6カ月)

診療科に配属をおこないます。
外来での電子カルテ代行入力や文書作成など、業務を通して担当科の通常業務全般を習得します。
6カ月での研修完了が目安です。
※救急外来での研修は、上記終了後に開始します。

チームワークで診療を支援します

医新卒や他業種からの転職・子育て中など、様々な経歴をもつ50人以上のスタッフが働いています。
また診療科ごとに医師や看護師との関わりが深く、コミュニケーションも大切にする職場です。

医療秘書としてのやりがい(スタッフの感想)

学習や経験を重ねることで、医師をはじめ医療従事者と密接なコミュニケーションを取りながら、さまざまな支援を行うことができるようになりました。また電子カルテから情報を収集し、さまざまな診断書代行作成や、各種学会や研究事業に伴うデータ登録の支援も行っています。果たすべき役割に対する充実感や達成感もありますし、「支援してもらい助かった」という感謝の言葉をいただくこともあり、働く上でのモチベーションになっています。

募集要項

医療秘書(正職員)募集

採用条件

採用日 新卒の方は2024年3月、既卒の方は個別調整
雇用形態 正職員 ※職務限定(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格
  1. 1.専門学校(医療事務系の2年制以上)を2024年3月に卒業見込の方。
  2. 2.医療機関で2年以上の事務職経験のある方。
     ただし離職から10年以内に限る。
  3. 3.4年制大学(学部不問) もしくは上記1の専門学校を卒業し3年以内の方。
業務内容

医師事務作業補助
・代行オーダー
・診断書、診療情報提供書の作成支援
・患者説明
・その他医師への事務的サポート

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※平日17:00~21:00、休日9:30~18:00または12:30~21:00の当番勤務有り
月3回程度=手当金額は下記参照
勤務部署 医療秘書室
給与 ■基本給
月給:月給167,200円~ 
手当等

■当番手当(救急外来)
 平日17:00~21:00 = 6,800円/回
 休日9:30~18:00 = 11,000円/回
 休日12:30~21:00 = 12,000円/回

■通勤手当
車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
■住居手当 規定により26,000円まで支給
■その他手当
時間外勤務手当

賞与 年2回(昨年実績2カ月)
昇給 年1回
休日 土日、祝日、年末年始
※一部当番勤務有り
有給休暇 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日
※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他

済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など。
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

福利厚生の詳細はこちら
保育園詳細はこちら

応募・選考方法

選考日・試験内容 2023年11月9日(木)PM  総合適性検査、個別面接
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)
応募締切 2023年11月6日(月)17:00必着  ※書類選考有り
まずは応募書類をご郵送ください。

医療秘書(準職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 1名
応募資格 経験不問=研修体制充実(医療業界未経験からスタートした職員も多数います!)
・一般的なビジネスマナー
・PCのタイピングスキル(タッチタイピングまたはそれに準じたスピードでタイピングができる方) 
 ※医療機関での勤務経験者歓迎
業務内容

医師事務作業補助
・代行オーダー
・診断書、診療情報提供書の作成支援
・患者説明
・その他医師への事務的サポート

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※平日17:00~21:00、休日9:30~18:00または12:30~21:00の当番勤務有り
月3回程度=手当金額は下記参照
勤務部署 医療秘書室
採用期間 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
※実績により「限定正職員」「専門正職員」へステップアップ。実績多数
給与 ■基本給
月給:150,400円~ 
手当等

■当番手当(救急外来)
 平日17:00~21:00 = 6,800円/回
 休日9:30~18:00 = 11,000円/回
 休日12:30~21:00 = 12,000円/回

■通勤手当
車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
■その他手当
時間外勤務手当

休日 土日、祝日、年末年始
※一部当番勤務有り
有給休暇 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日
※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他

済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など。
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

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書類提出先

〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3-1
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 人事室

お問い合わせ先

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